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iliuchong
August 12 这里是纽约 ! 上次预告的内容一直没抽出时间来动笔,恐怕又要等一阵子了...... July 05 后文预告 我好久没有写新日志了。最近终于相对而言闲下来了，为后面的文章做一个预告：
1。柬埔寨的游记还差两篇，吴哥窟和金边
2。湖南张家界的简要游记
3。西安游记（名称暂定《西游记》）
4。在Google四个月的实习经历
5。在上海4年的回忆（名称暂定《上海，再见！》）
6。毕业这阵子的集体疯狂
今天一大早跑去香港，在长沙湾的入境处按指纹登记身份证，又去中环的汇丰银行开户，和他们的个人理财经理聊天，同时申请了HSBC的白金信用卡（豁免前5年年费，哈哈~），下午去旺角先达广场了解了一下iphone的行情，然后回深圳在华强北拎了台iphone回家。
这四年来的假期中我从未把上海的东西往回带，每次都是带一大堆东西回上海。导致这次我总共寄了100公斤（是的，0.1吨）各式破烂回家（例如空矿泉水瓶子等，凡是我看到它能想到一个故事的东西，我都舍不得扔掉）。这几天还要收拾收拾这些东西。 May 19 哀悼 今天是全国哀悼日的第一天。
刚刚从光彪楼门前的哀悼会回来。阳光暴晒，但没人遮阳，我们戴着白花，整整齐齐的排成一列列。朗诵《生死不离》时，眼泪不禁掉了下来。
14点28分，周围汽笛、喇叭响起。三分钟时间很短，可是一周之前，有多少同胞在这三分钟里被夺走了生命？
各种形式的“大爱”不断被报道出来，在这样的真情面前，语言实在太苍白无力。
愿死者安息，生者平安，一切都会好起来的。
April 27 我在摩根士丹利的实习岁月 忽然一年。
上周四摩根士丹利来到图书馆5楼开宣讲会，又到招收实习生的时候了。我曾在摩根士丹利IT部门实习过半年，不禁感慨良多。截取几段简短的回忆，纪念一段美好的时光。今年的实习规模更大、过程更正规，可能过程会和去年有一定出入。 1。初识
去年4月的E200，摩根士丹利第一次来学校开实习生宣讲会。那次宣讲会全程用英文进行，虽然内容已经记不清楚，但我依然记得为何决定投出简历。来的5个人西装革履，他们进来后给在场每个人都发了彩色铜版纸打印的宣传单、在黑板上贴出一张大海报、在门口立起一幅招贴画。教室并没有为他们预留出座位，每次有一个人在台上讲，其他4个人就在窗台旁的角落里站着。令我吃惊的是，无论谁在台上讲，其余四个人都整整齐齐的站成一排、手背在后面。看到这些场景，我决定投出简历：既然他们能把细节都做到这种地步，一定是一家杰出的公司。 2。电话面试
忐忑的等来了电话面试通知，我跑到当时还没建好的电信群楼旁边的活动中心，找好一个能看到湖水的台阶耐心等候。有两个人一起面试我，一个在上海、一个在香港。问题的范围非常广泛，从操作系统到数据库、从网络到算法、从面向对象到语言特性无所不包。当时我才大三，很多专业课都还没学，只好直接说不会。虽然范围很广，但考察的都是比较基本的概念和理解。他们需要用到各种各样的技术，所以需要考察各个方面来找到你所擅长的，并不需要你答对所有问题（全答对是很困难的）。 3。面试
理论上面试需要正装，无奈天气太热，我没穿西服没打领带，只穿一件短袖衬衫就过去了。还是两个人面试，主要谈了以往的经历、曾做过的项目，还问了几个技术问题。这一轮最好准备一下简历上的内容，想想怎样介绍以前的经历和做过的项目。面试最后还有一些时间，他们问了我的爱好、平时喜欢关注什么新闻。我说时常看看经济新闻，他们就问我对国内房地产价格的看法。我分析说房地产泡沫太大了，很快就会破灭。可惜直到现在上海的房价还在上涨…… 这样的问题只是想更多的了解你的性格，再看看你能否独立思考，答案其实并不重要。 4。Warm-up Party 7月份公司从中信泰富广场搬到了更宽敞的外滩中心，搬迁的第一天晚上在公司里举行了一个Party。这时距离我们几个实习生报到的日子还有一周，但我们也被邀请参加。凯博（Kabb）西餐厅准备了各种好吃的点心和饮品布置在公司的一个大屋子里，服务生端着盘子来回穿梭，大家站着边吃边聊。这样我们几个实习生就相互认识了，还分别和自己的Mentor和学长聊了一下。最后用小车推出了一个大蛋糕，大家一起庆祝上海Office的发展。 5。入职培训
报到之后的前两天，所有实习生在教室里一起培训，主要内容是公司的文化历史、IT部门的概况、IT系统和技术的简介。公司文化那堂课是和固定资产投资部门的实习生一起进行，行为守则那堂课是香港的HR通过视频给我们讲的。之后的几天是自己所在的组内培训，我在股票（Equity）部门，于是老员工就给我们介绍了公司的股票交易系统概况，还演示了那些交易员是如何使用我们开发的软件买卖股票的。 6。工作内容和环境
工作内容是保密的，因此我只能说：我们和香港、东京、孟买的同事一起开发内部使用的亚洲地区的股票交易系统。我被分配的第一项任务是阅读东京证券交易所的官方交易指南，了解股票是如何买卖、如何定价的。办公室的景色非常棒，坐在价值800美元的办公椅上，我一扭头就透过落地窗看到黄浦江上来来往往的船只、陆家嘴的高楼大厦、还有外滩一带的老建筑。计算机主机是惠普的，每人都有两台Eizo（艺卓，日本的专业高端品牌）19寸液晶显示器，各种饼干饮料也都随便享用。其他员工都很友善、乐于助人，每个人都用高标准要求自己。他们不仅教会了我技术，还让我学到了做事的态度。 工作是高度国际化的，我们小组的成员有2个在上海、2个在香港、1个在东京、1个在孟买。大家平时通过电子邮件、电话会议相互联系，和这么多不同文化不同地域的人一起工作是非常有趣的。 如果我没记错的话，08年摩根士丹利IT部门的预算是31亿美元。 7。见证美国次债危机
八月的某一天，我照常来到公司上班。一切都那么平静，这只不过是新的一天的开始罢了。到了九点半，我忽然收到一封被标记为“重要”的邮件，打开一看我被惊呆了：由于美国次债危机的缘故，昨晚道琼斯指数狂泻XXX点，香港恒生指数开盘急挫，一小时前开盘的东京日经指数也大幅下跌。全球股票市场陷入了恐慌，所有人都在抛售股票。我们系统的交易量大幅上涨，已经超过了以往的历史纪录。公司要求大家时刻保持警惕，在这种非常时刻，一定要确保交易系统不出问题，同时暂时冻结大部分的技术升级。这一刻我忽然感到很兴奋：我正在亲身经历一场金融风暴。第二天早上，我才在报纸上读到头版头条：次债危机引发亚太股市昨日重挫。我感到自己亲身见证了我们这个时代的一件大事，虽然角色很不起眼。现代金融市场就像变化莫测的大海，毫无预兆的风暴会突然来临。作为一名船员，你可以切身看到大家如何与大海搏斗，之后才能在报纸上读到相关报道。 8。文化和历史 每个实习生都被当作正式员工看待，参与到真正的项目中来。除了分配的任务不那么难、时间要求不那么严格（当然了，工资也比正式员工低）。实习生受到极大的尊重，绝不会感到自己是廉价劳动力。上海Office的老大甚至专门请所有实习生在外滩非常高档的饭店吃午饭，增进大家的了解、听取对公司的建议。 摩根士丹利的信念是“We do the first-class business in the first-class way.”，这句话来自老摩根，JPMorgan的创始人。以前的JPMorgan同时拥有投资银行业务和商业银行业务。但1929年美国经济大萧条开始后，美国国会在1933年通过了一条法案，禁止一家银行同时经营这两种业务。于是JPMorgan银行在1935年被迫拆分成商业银行、今天的摩根大通（人们简称“小摩”），以及投资银行、今天的摩根士丹利（人们简称“大摩”）。70年代时，摩根士丹利曾有这样一个广告：画面上一道闪电刺破乌云，标题是“如果上帝要融资，他也会找摩根士丹利。”不过现在摩根士丹利已经不再需要打广告了。1997年收购惠添（Dean Witter）之后，大摩开始走下坡路，并在2000年前后被另一家投行高盛(Goldman Sachs)超越。2005年曾经在大摩工作了30多年的现任CEO John Mach回归，从此大摩走上复兴之路。 9。宝贵的学习机会
公司非常重视培养员工，内部有许许多多的学习机会。技术方面的暂且不论，在一个专门的内部网站上有浩如烟海在线视频课程，有各种金融知识和业务介绍。例如介绍什么是IPO、怎样分析一支股票的价格、什么是对冲基金…… 不仅有这些视频课程，公司会定期举办讲座，邀请公司某个部门的专家介绍他们的工作；或者举办论坛，邀请不同部门的经济学家就某个问题展开辩论；或者是某个分析师就市场前景发表演讲。所有这些活动都会被录下来放在网站上，任何员工都可以观看。我经常在午休或下班后看上一段视频，从世界顶尖的投行里学习金融知识，效果也许比学校里的选修课更好吧。 除了这些在线内容，公司还会定期的请老师来上课。我曾参加过一个2天的培训，是一个美国的CFA来上课，系统、全面的介绍了现代金融市场，以及摩根士丹利的各项业务。虽然我们是IT部门，可公司依然提供这样的课程，是为了让大家更好的理解我们从事的工作以及IT部门的重要性。我还知道有培训领导能力和英文写作的课程，可惜没有参加。 就先写到这里吧。我不是枪手，摩根士丹利也不需要枪手，我只是希望增加大家对投行IT部门的了解。如果你也在寻找暑期实习，希望本文对你有所帮助。08年的申请5月4日截止，详情请参考 https://www.morganstanley.com/about/careers/recruiting/ April 13 成为他们的一员 看来未来的工作必定非常忙碌。这段时间我经常收到香港HR在周一早8点发来的邮件（上班时间是9点），还有周六下午甚至晚上8点发来的…… 忽然想起了我去面试德意志银行时HR说的话：香港是一个适合年轻人打拼的城市，那里生活节奏快、大家都很努力工作，工作之外的娱乐生活也很丰富。而新加坡是一个适合家庭生活的城市，节奏不那么快，虽然娱乐生活少一些但是风景优美。所以很多人结婚生了孩子之后都去新加坡工作了。 申请材料已经寄出，我仿佛强迫症一样的每隔几小时就去EMS网站查询一下邮件状态。根据输入计划，我也可以为自己的配偶、低于18岁的子女申请签证，遗憾的是这两样我都没有…… 最近感觉我有一些懈怠，感到无聊的时候变多了，作无聊的事情也变多了，不知算是好事还是坏事。现在的压力不像上学期那么大。上学期要保证学校所有科目都过、实习工作好好干、三天两头笔试电面、两三周就有个终面，再加上时不时和exgf吵架，可真是焦头烂额。不过现在看来，那段为了一个简单的信念坚持到底的日子很是令人怀念。 为了振作起来，我需要找点事做，例如“提高修养”。上次我做“提高修养”这件事是高三保送之后，看了几本哲学、学了几个月萨克斯、还跑到文科班去听历史和地理课。当然现在不能再这么干了，未来在工作以外需要应对的挑战是：如何融入他们的文化。如何让你的行为举止穿着打扮看上去是一个在中环工作的白领？这是一个问题。现在我是一个非常“土”的大学生，不了解篮球足球，对流行音乐的认识停留在2004年，不过这也就算了。更糟糕的是：不会买衣服、不会配衣服，只会去香港找打折最多的买；除了早晚洗脸之外没有任何护肤措施；看到不同的西装感觉都一个样；领带打得非常丑陋…… 有太多的事情需要学习了。想更好的发展，光靠努力工作是不够的。引用出自高盛的一句话“要想成为我们的一员，就要看上去和其他人一样。” 硅谷和华尔街是两个世界，在Google实习能学到一流的技术，却没法学到这些。应该怎样提高呢？ April 11 内地人才输入计划 办签证总是一件很麻烦的事情，尤其是工作签证。
作为一个大陆应届毕业生，为了赴港工作，必须通过香港入境处的“内地人才输入计划”。由于没有任何硬性规定（人家不要四六级，也不要托福GRE），香港官员会根据提交的材料一个一个地独立审核，因此准备材料非常重要。虽然准备的过程非常繁琐，但心情还不算糟糕。好歹我可以相信香港的官员不会公款吃喝、不会有人送礼走后门、领导也不敢批条子。人家只看材料，其他的都不管。这要是在北京，落个户口要看单位的背景有多深；上海还好点，大家按照标准一刀切评分，或许也有黑箱操作，但总归面子上是要符合标准的；深圳更好，按照企业交税多少分配户口指标，去年起还推行了应届毕业生个人身份落户。 香港的Baker&Mckenzie律师事务所帮助我办理签证，这是一家50多年历史的世界级律师行。有专门律师服务的感觉真是太爽了，怪不得老外们都喜欢私人律师、私人医生、私人会计。经过一番折腾，我终于准备好了18样材料： 1. ID(E)961申请表 2. ID(E)936L声明表 3. 对Baker&Mckenzie的授权书 4. 聘用合同 5. 大陆身份证 6. 护照 7. 港澳通行证 8. 简历 9. 大学学生证 10. 高中毕业证 11. ICPC竞赛证书 12. 联读班证明 13. 国家奖学金证书 14. Google实习证明 15. Morgan Stanley实习证明 16. 档案所在单位出具的赴港同意书 17. 大学成绩单 18. 照片 还好当初我跟着申请出国的同学们把能办的材料都办了，要不然可就麻烦死了…… 明天把这堆东西寄走，剩下的就是等待了。当学生的时候不觉得户口怎么样，找工作的时候才发现麻烦一大堆。各种社会福利、公共服务都是和户口绑定的，如果你很幸运的出生在一个大城市，那什么好儿都是你的。但是这个世界本来就是不公平的，抱怨也改变不了现实。说来我没有出生在非洲难民营已经很幸运了。
April 06 选择性自闭 我好像生病了。 教育资源是有限的。只有几所重点高中，只有几所名牌大学。因此从小到大我一直在拼搏，或者出于自己的意愿、或者被老师和家长灌输，在这套体制内夺取一个又一个的“胜利”。但那时我并不孤独，因为几乎所有同学都是志同道合。 过去这两年时间，我才真正开始思考自己的未来。我没有什么天赋，也并不聪明。只是靠勤于观察周围的环境，发现机遇后多付出一点点努力，再加上固执的性格和一些运气，在路上选择了好几个叉路口，才走到这里。 很久以前，在路上不会感到寂寞，因为一直有很多人一起为了共同的目标而奋斗，大家互相帮助、一起前进。然而岁月流逝，同行的人越来越少。残酷的竞争抛下了许多人，不同的目的地分流了许多人…… 尽管我选择了一条与众不同的道路，但值得庆幸的是经历那么多荆棘和叉路之后，有人许多年来始终与我同行。 然而，我的固执把我带到了一个色彩斑斓的路口，也带来了前所未有的孤独。两个金光璀璨的名字不知选谁，不再有人耐心倾听我的顾虑。冗长繁复的手续，不再有人听我抱怨。多彩又莫测的前景，不再有人听我憧憬。成长的路上，没有人具有相同的终点，迟早要在某个路口和最后一个同伴道别，然后继续前进。我终于走上了自己设计的道路，却猛然发现自己已经形影相吊。 以前看到过一篇讲“80后”特点的文章，说普遍“选择性自闭”，就是和熟人滔滔不绝，和陌生人一句话没有。或许这是一种正常现象，并不是一种疾病。但我已经习惯了只和同伴唠唠叨叨，当最后一个同伴离去时，就陷入了“自闭”。 人似乎是这样一种群体动物，同伴越少就变得越脆弱。如何找回曾经的同伴，如何结识新的同伴？
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